有效的做好培训工作的做法:
培训的开展必须紧贴眼前的业务现状;培训开展要解决目前亟待解决的问题;培训工作开展要着眼未来;紧跟业务,发现需求,做好临时的培训计划;做好培训计划回顾、培训计划的实施情况总结、关键项目回顾、预算执行情况。
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