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正文
1、合同到期公司不续签员工是否会获得补偿需要根据情况而定，当公司辞退员工时，签约合同到期或者不到期，员工均会获得公司的补偿，并且员工从工作时间开始到辞退当天为止，工作时间满一年的员工，公司需要支付其一个月的工资，如若员工工作不满半年，则公司需要支付其半个月的工资；
2、情况二，合退当天为止，工作时间满一年的员工，公司需要支付其一个月的工资，如若员工工作不满半年，则公司需要支付其半个月的工资；
2、情况二，合同到期公司不续签员工，员工的工资应该结算到其在公司上班的最后一天；
3、情况三，如果员工自愿离职，合同到期公司不续签，员工没有补偿等。
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