1、简洁有力,很多时间我们会把简历做得很花哨,整个封面,写个自荐书啥的,但HR查看简历的时间往往只有10来秒的时间,做得大花哨就会变得花而不实,工作经验比较丰富的职场人简历的页数尽可能控制是2页之内;应届生的话尽可能1页搞定。
2、突出重点,重点是什么?重点就是能够抓住HR眼球的东西,我们可以根据自己的求职意向,突出自己的能力点;也可以用数字来突显自己工作的成绩;通过一些关键的字眼来抓住HR眼球。
3、有的放矢,在求职过程中,我们经常是一封简历打天下,我们想从事销售的岗位也用一份简历,想应聘客服岗位还是这封简历,这样就会显得很没有目的性,而且一份简历上也无法把我们的能力突显出来,我们可以根据自己意向的岗位,做几份有针对性的简历,这样能够大大增加求职的成功机率。
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