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新劳动法对大学生就业的影响

来源:考驾照网更新时间:2020-07-04 00:00

《新劳动法》对大学生就业的影响:

1、《新劳动法》强化了企业订立劳动合同的义务,对劳动合同的订立及违约金的认定做出了更为明确而具体的规定,打用人单位不签订劳动合同或大量签订短期劳动合同的投机做法,防止大学生无缘无故被辞退。

2、限制了试用期的具体期限、约定次数及试用生无缘无故被辞退。

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2、限制了试用期的具体期限、约定次数及试用期内劳动合同的解除条件,规定了试用期的劳动报酬相应的社会福利,防止大学生被虚假利益欺骗。

3、对“竟业限制”合同条款的适用主体、业务范围、限制期地域限制、补偿金和违约责任做了明确规定。高校毕业生是高新技

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