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回答薪资问题有两种方法，一种是具体的回答，一种是模糊的回答。模糊的回答指的是对薪资这个问题没有具体的要求。
具体的就是说一个具体的数字，例如5千，这显然你对人才市场作了调查，也对自己这样的雇员有什么价值心知肚明。
面试官可能会问你的朋友对你有什么评价，主要是想更加全有什么价值心知肚明。
面试官可能会问你的朋友对你有什么评价，主要是想更加全面的了解你的性格，你可以说我朋友说我是一个比较值得信赖的人，我答应了朋友的事一定会做到的，如果我做不到就不会轻易许诺，也可以回答我是一个比较随和的人，朋友都喜欢和我相处，我比较喜欢站在别人的角度考虑问题。
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