1、尊重而不吹捧:作为下属,我们一定要充分尊重上司,在各方面维护上司的权威支持上司的工作,这也是下属的本份;
2、请示而不依赖:一般说来,作为部门主管在自己职权范围内大胆负责、创造性工作,是值得倡导的,也是为上司所欢迎的;
3、主动而不越权:对工作要积极主动,敢于直欢迎的;
3、主动而不越权:对工作要积极主动,敢于直言,善于提出自己的意见。不能唯唯喏喏,四平八稳;
4、说话简明扼要,重点突点:要学会揣摩上司的性格是属于哪种,不同的性格会使沟通的方式发生变化。与上司交谈时要简单明了,对于上司最关心的问题要重点突出、言简意赅等;
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