非权力性领导力,指的就是领导人的品质、作风、知识、能力、业绩以及行为榜样等非权力因素对被领导人造成的影响力。这种影响力更多地属于自然性影响力,其产生的基础要比权力性影响广泛得多。企业领导者的领导活动,既有权力性领导力,又有非权力性领导力。相对于权力性领导力而言,非权力性领导力更能激发下属的工作能动性,更有助于提高领导效能,比权力性领导力要广泛、稳定、持久得多。
品格因素:包括领导人的道德品质、人格、作风等,它反映在领导人的一切言行之中。
能力因素:一个有才能的领导会给员工作群体带来成功的希望,使人们对他产生一种敬佩感。
知识因素:一个领导人如果具有某种知识专长,他便会对别人产生更大的影响力。领导人所拥有的这种能力,即所谓的“专长权力”,也叫专家影响力。
感情因素:感情是人对客观事物(包括人)好恶倾向的内在反映。人与人之间建立了良好的感情关系,便能产生亲切感。在有了亲切感的人与人之间,相互的吸引力就大,彼此的影响力就大。
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