饭店绩效考核的特点有哪些 - 考驾照网
考驾照网> 其他> 正文

饭店绩效考核的特点有哪些

来源:考驾照网更新时间:2020-10-25 00:00

饭店绩效考核制度特点:

饭店绩效考核概念:绩效考核是指公司运用系统的方法对职员的职能工作行为和工作效果进行正式的测量与评估。饭店绩效考核内容:考核内容包括基本职能、管理水平、综合能力,饭店工作个人业绩;饭店绩效考核方式:上级考核为主要考核方式,对各级主管采用多角度考核方式;考核结果反馈:考核者会将考核结果直接反馈给被考核者本人,并解答被考核者关于考核结果的疑问。

考驾照网(KAOJIAZHAO.COM)

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,如果侵犯了您的版权,请联系我们,本站将在3个工作日内删除。

2024年小车科目一模拟试题

2024年小车科目四模拟试题

驾校相关信息:
  • 厦门驾校排行榜
  • 厦门驾车陪练
  • 厦门汽车违章查询
  • 北京驾校排行榜
  • 北京驾车陪练
  • 北京驾车违章查询
  • 无锡车辆违章查询
  • 无锡驾驶证扣分查询
  • 无锡新区驾校排行
  • 北京驾校优惠信息
  • 周边城市驾校:
    驾校-热门城市:

    考驾照网(www.kaojiazhao.com) 旗下平台: 驾校平台 教练平台 陪练平台 考试平台

    考驾照网举报投诉方式:电话: QQ: 邮箱:(接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉)

    Powered by 考驾照网 © 2001-2013 KAOJIAZHAO    XXXXXXXXXX