1、关于经济人的假设。
2、关于社会人性的假设。
3、关于自我实现人性的假设。
4、关于复杂人性的假设。
人性假设对研究组织中人的行为规律和特征具有重要意义。管理者对人有什么样的预料和假设,就会有什么样的管理办法。人性假设是一切管理者应用管理理论,实施管理行为的哲学基础,是管理者采取各项管理措施的前提。有关人性假设及相应的管理措施。所谓人性即指人的本性,它侧重于人与生具来的特性。
考驾照网【kaojiazhao.COM】
考驾照网(www.kaojiazhao.com) 旗下平台: 驾校平台 教练平台 陪练平台 考试平台
考驾照网举报投诉方式:电话: QQ: 邮箱:(接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉)
Powered by 考驾照网 © 2001-2013 KAOJIAZHAO XXXXXXXXXX