1、对于企业普工招聘来说,招聘简章的描述对于招工效果相对重要,很多人都觉得很容易写,作为企业人事必须要清楚明确,熟练操作。那么普工招聘信息简章怎么写呢?应该包括哪些内容?一般的写法应该包括下面的内容:
1、招聘启示名称:如“某某公司普工招聘简章”等;简要的公司介绍(100-300字即可),最好附带几张公司图片(大门,车间,宿舍,食堂图片)。
2、职位描述:例如:作业员3,福利待遇:基本工资,加班费标准,其他奖金,月大概综合工资;年终奖及绩效奖状况;社保及其他保险状况;食宿状况(例如:免费住宿,包中晚餐等);员工培训福利;年假福利;生日礼品福利等等,尽量详细,既然做了最好让我们蓝领工人知道,增加招聘信息的吸引力。
3、岗位要求:年龄要求(如:18-38周岁);学历;身高等等(对于普工的要求尽量不要太多,否则就不叫普工了)。
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4、面试须知:面试时间和地点,面试所带的资料(身份证原件,学历证书,笔等等)。