职场hc是指headcount,俗称“人头”,也就是所谓的岗位编制,可以理解为定岗定编。比如说一个职位在公司人力资源规划上是否有编制,如没有编制,也就没有该岗位。
通常,许多公司内部都有一个HC计划,即人员配置计划,一般是根据公司业务发展、组织架构设置来拟订将来一定时间内的人员增减计划。求职者在求职前可咨询该企业的岗位是否有HC,但也有一些公司是在招聘完成之后再编订HC。
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