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1、了解行业信息
当你想进入一个行业，必定是要对一个行业现状有了解的。因此想找自己感兴趣的岗位，或者想跨行业的宝宝们，一定要记得先了解行业信息。要知道互联网搜索引擎功能是万能的，小编所从事的岗位与大学里选修的课程完全就不对口，但是小编依然找到了自己喜欢的工作，诀窍就在于，就算你没有工作经验，你也得必须像个老司机一样，扒出这个行业的前世今生，这样才能像明星一样，某个机缘巧合之下被星探们挖掘！
2、了解岗位职责
不过对于没有从事该行业经验的宝宝，最直观的还是好好一下工作岗位的职责吧，它多多少少告诉了你以后该干些啥内容，你在心里也能评估这份工作自己是否有能力胜任。其实别人也就比你们多了一份经验而已，说到能力方面还真不一定，上手快的宝宝们依然可以秒杀经验谈。
3、了解薪水行情
对于一个你一心想进入的行业，你不了解基本上的薪酬水平，那就显得太low了。不仅前面好不容易拿出来的底气也没了。其实现代很多招聘网站，像无忧、智联等都有提供薪酬查询器，身边的朋友也可以问问行情，谈薪水的时候，不要报的太低，这样就算你顺利入职，也不会被重视，顶多被当个廉价劳动力被使唤。但也不要自视过高，信口开河，这样容易给人不靠谱的印象，在行业标准之内，一般单位用人都有一个薪酬标准的，超出薪酬范围的肯定很难通过，除非你真的是一个大牛！
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4、面试回答技巧
我知道在面试这关永远是最难的一关，尤其是对于一个行业内的小白，往往很怕面试官彪出自己不懂的行业术语与名词，自己不知道如何作答。不过多数情况下，面试的时间都是有限的，大部分面试官都会直接问你以前有做过这份工作吗？这个时候千万别直接说不会、没有等一些否定词，这样做的结果直接就是PASS。有个面试官直接跟我说，面试的人那么多，你不会当然要PASS掉你，因为我们选拔人才不是仅仅看工作经验，也要看面试者的对答与处事能力。哪怕你没有工作经验也要告诉面试官，你曾经有过从事这个岗位的实习经历，或者身边的朋友有从事过此类岗位，你非常熟知流程，等到你入职以后，一般试用期都在2-3个月之间，这期间你依然可以进行学习。