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正文
首先上司最需要对他忠心耿耿的下属。忠心在现代社会意味着值得信任。许多管理者在挑选下属时，宁可要那些具有诚实、讲信誉品格的人，而不会要那些非常精明能干，跳过很多次槽的人。 但这并不说明上司只挑选可以控制在手中的庸才。他们最需要的是既忠诚又能够独当一面的下属。上司的职责是使每一位员工在各自的岗位上员工在各自的岗位上发挥才能，达到部门或全公司整体上的良好效益，所以他们迫切需要那些能够胜任工作的员工。
除此以外，上司希望员工任劳任怨，不乱发牢骚；勤劳肯吃苦；热情并且一丝不苟。最值得一提的是员工应具有主观能动性。也就是说，自己的工作，自己应该动手解决，而不是等着领导发号施令。
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