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天津市：合计产假128天。何时休产假是自己选择时间的，如果想早点儿休也是可以的！这个并没有硬性规定！
女职工怀孕后，要关注自己所在公司的产假福利，产假的天数、开始时间、周长以及工资等。并且，因为各个地区的规定不一，所以若是没多加关注，有些不正规的公司可能会损害女职工权益，造成相应损失。因此，女职工要关注产假的相关规定。
法律上规定的产假天数如下：
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1、女职工正常生育可以享受98天产假，其中在生产前可以休假15天;
2、女职工因难产，增加产假15天;
3、女职工生育多胞胎，每多生育1个婴儿，要增加产假15天;
4、女职工因各种原因怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假;
5、女职工因各种原因怀孕满4个月流产的，可以享受42天产假;
6、各地区计划生育条例规定的生育奖励假，按照当地执行。