华为最新分红方案每股分配2.83元,TUP奖励全现金、股票分红1.02预案。
虽然该算法有失偏颇,有人指出该级别员工只能拿到70多万的现金与变身123万股的股票。
事实上,早在一个月前,华为荣耀部门也已公布了奖金方案。方案将年终奖调整为季度奖,每个季度发一次,团队只有一个利润额要求,服务用户越多,奖金越多,上不封顶。而且,即使刚入职的职级最低的13级员工,也有机会拿到23级总裁级别的奖励。
考驾照网【KaoJiaZhao.COM】
考驾照网(www.kaojiazhao.com) 旗下平台: 驾校平台 教练平台 陪练平台 考试平台
考驾照网举报投诉方式:电话: QQ: 邮箱:(接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉)
Powered by 考驾照网 © 2001-2013 KAOJIAZHAO XXXXXXXXXX