1、思想高度重视,执行力其实就是一个态度问题,如果在思想上能够重视起来,那么,在执行中就不会应付了事,那种不作为的情况,主要是因为思想上安于现状导致的,所以,应该提高执行者的思想认识。
2、提高综合能力,如果思想方面不存在问题的话,但是仍然没有执行好有关的方案、政策等,那么就应该多从能力上找原因了,如果能力不行,做事情没有思路,没有方法,就很难执行到位。
3、提高大局意识,每个人都应该有团队意识和大局意识,有时候一个人的个人能力是很强的,但是并没有用到正地方,而是整天勾心斗角,在背后搞小动作,这样的结果是损害了集体利益,最终自己也得不到好处。
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4、树立典型引领,我们应该牢固树立典型人物的引领和示范作用,激烈大家向典型人物看齐,通过这种人才的培养,来激发更多的人学习,进而同心协力将事情做好,将任务完成好。