与企业共成长,逐步树立与企业一致的价值观,员工参予建立企业价值观。企业由员工组成。如果员工的参予程度强,程度高,参予建立企业的价值观,那么,两者的一致性就会较强。加强企业文化的融合与灌输。对员工,尤其是新员工,加强企业文化培训,用企业文化来凝聚人心。同时,也防止企业文化只是文字口号,而没有落到实处。将企业文化的口号不断地贯穿到经营活动的日常行为中去,让员工三月一省,久而久之,习惯就成自然了。
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