1、弹性带薪休假是指,弹性安排带薪休假时间,鼓励根据个人意愿,将带薪年休假分段灵活安排,并与法定节假日相连接。
2、在保证生产、工作正常进行的前提下,创造必要条件鼓励和引导居民在“五一”国际劳动节等重要法定节假日前后集中安排休假,形成较长假期的旅游。
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