宁夏银川金凤区环卫工人工作期间突遇车祸 申请赔付遇阻

　　宁夏银川金凤区环卫工人工作期间突遇车祸 申请赔付遇阻

　　一名环卫工人在工作时突遇车祸，4个多月的治疗期间，她在单位打印的“自愿离职”的申请书上按下了手印。“还差两个月我就在这个单位工作10年了，我的伤情算不算工伤呢?我究竟该不该维权呢?”日前，银川市金凤区城市综合管理局环卫工人孙春梅苦闷不已。

　　环卫工人突遇车祸

　　今年9月9日清晨，54岁的环卫工人孙春梅在上海路至满城北街处开始了一天的清扫工作，然而面对突然驶来的汽车，孙春梅来不及躲避，被撞倒了。经交警认定，驾驶车辆的司机担负全责。孙春梅被送入医院后，因肋骨骨折、脑震荡住院治疗33天。10月12日，孙春梅回家疗养。

　　孙春梅告诉记者，自从发生车祸后，她就无法正常上班了。在她的工资存折中，9月份仅发了9天的工资。孙春梅的伤情好得差不多的时候，她接到单位通知，要求她到单位办理养老保险相关事宜。孙春梅说，单位一位顾姓主任先告诉她因为要缴纳11月、12月的养老保险，要求她补缴400多元。此后，顾姓主任又拿着一页打印好内容的纸张，让她按了手印。孙春梅称，因自己不识字，还以为纸张上的内容是关于补缴养老保险费的，所以就按了手印。不久后，孙春梅才知道，自己已经“被自愿离职”了。

　　申请工伤维权索赔遇阻

　　孙春梅的女儿告诉记者，自己在协助母亲到金凤区城市综合管理局办理申请工伤等手续时，才知道母亲已经在“自愿离职申请”上按了手印。为了替母亲讨个说法，孙春梅的女儿将母亲的住院凭証及交警出具的事故责任认定书等相关材料递交到了银川市行政中心政务大厅，进行工伤认定。

　　究竟孙春梅的遭遇属不属于工伤范畴呢?受伤期间单位是否应该停发其相关待遇呢?12月22日，记者採访了主管金凤区城市综合管理局环卫工作的相关负责人。该负责人表示，该单位有932名环卫工人，其中为552位工人办理了工伤保险，其余380位工人因各种塬因隻办理了商业意外伤害险，而孙春梅属于办理商业保险的工人之一。孙春梅遭遇交通事故后，单位曾要求其出院后将住院凭証等交给单位，由单位向保险公司申请赔付，但孙春梅一直没有将相关凭証交由单位，导致其申请赔付的要求一拖再拖。该负责人表示，在孙春梅遭遇的事故中，交警认定对方车辆全责，因此孙春梅住院的费用都是事故责任方支付的。而该单位为工人办理的商业保险，必须要有报销凭証才能办理，因孙春梅个人塬因无法提供住院凭証，一旦保险申诉期过期，就无法索赔了。

　　律师：工作期间受伤应属工伤

　　孙春梅究竟该如何维权呢?天盛律师事务所律师崔建军表示，依照我国《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作塬因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等都属于工伤。在此事件中，受伤的环卫工人可以向劳动部门申请工伤鉴定，若被认定工伤，劳动者可向其所在单位申请赔付。造成未达到残疾的一般伤害赔偿范围包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　崔律师表示，在孙春梅的索赔中，交通事故责任人对孙春梅的赔付不影响金凤区城市综合管理局对孙春梅的二次赔付，该单位不应以此为借口拒绝赔付。孙春梅可以将住院凭証等復印件加盖公章后递交到单位，由单位向保险公司进行索赔。

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