近几天,有关“延迟退休”成为百姓饭后茶余的热议话题,若一旦在今年实施延迟退休,部分人群可能会受到影响。那么2022年延迟退休表格最新是怎样规定的?一起来看看2022延迟退休的最新消息。
2022年延迟退休表格最新是怎样规定的?
目前,国家并未公布2022年延迟退休时间表格最新的效果规定。如果延迟退休政策是从2022年开始执行,按照此前提议的每年延迟3个月的方式来小步慢走,
1.2022女性职工延迟退休一览表
(1.1)女干部:出生年份1967年,2022年年龄是55岁,按照延迟退休3个月计算,实际办理退休年龄是55岁零3个月,退休年份还是2022年。
(1.2)女工人:出生年份1972年,2022年年龄是50岁,按照延迟退休3个月计算,实际办理退休年龄是50岁零3个月,退休年份还是2022年。
(1.3)特殊工种:出生年份1977年,2022年年龄是45岁,实际办理退休年龄是45岁,退休年份还是2022年。
2.2022男性职工延迟退休一览表
考驾照网(KAOJIAZHAO.COM)
(2.1)男干部:出生年份1962年,2022年年龄是60岁,按照延迟退休3个月计算,实际办理退休年龄是60岁零3个月,退休年份还是2022年。
(2.2)男工人:出生年份1962年,2022年年龄是60岁,按照延迟退休3个月计算,实际办理退休年龄是60岁零3个月,退休年份还是2022年。
注:以上仅供参考。因为目前,全国还未公布统一实施的延迟退休年龄方案,而江苏省3月1日实施的延迟退休是有区别的,规定当地退休年龄是根据不同人群要求不一样,男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁利用申请退休。
2022延迟退休的最新消息
2月21日,国务院发布“十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划”,在规划中就明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄,这意味着未来延迟退休将实施渐进式的。届时,每年只会延长几个月的退休时间,直到达到法定退休年龄。有不晒专家建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
1.2022江苏省延迟退休方案
1月30日,江苏人社厅发布的企业职工基本养老保险实施办法的通知中,就明确指出从3月1日起正式实施延迟退休方案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。
2.2022山东省延迟退休方案
2020年1月初,山在全国范围内落地延迟退休政策,主要是针对技术型工作者的,如果能够达到副高级职称以上,是可以自愿选择是否延迟退休的。
3.2022陕西省延迟退休方案
目前还在制定当中,在2022年将落实延迟法定退休年龄政策。