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工厂在大量招聘生产普工时，跟一般的人才招聘不同，有量大人多的特点，一般可以这样做:
1、看普工外表是否健康合格；
2、查验身份证，是否具有本人身份证，年龄是否在规定范围内，合格，则通过；
3、根据工作内容，测试手脚灵活度，达到标准，通过；
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3、根据工作内容，测试手脚灵活度，达到标准，通过；
4、如有需求，例如食品行业需要健康证，则请面试通过者体检提供健康证；
5、签订劳动合同进入试用期；
6、试用期表现优良者，转正为正式员工，长期聘用。