定期召开专题会议,采用数据分析和现场观察的方式,确定各项浪费的情况,制定切实可行的整改措施,加强此专项工作开展情况的总结,并给出相应的奖罚。
此项工作的关键是一定要落到实处;一定要有所改进;一定要切合实际;一定要全民动员;防止形式主义、防止内部矛盾的扩大化或产生副作用;要把握分寸,不要伤害员工的积极性;用积极和乐观的态度来推动此项工作。
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