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正文
1、简历发出之前，仔细对比一下自己的简历和招聘的相关要求，尽量做到有的放矢，不要盲目无意义的乱投简历，即浪费精力，还影响自己的心情。
2、如果自己不是很擅长做简历，不妨请教相关的专业人员，花点小钱，做一份适合自己的个性简历。很多时侯，一份优秀的简历能增加招聘负责人对我们的第一印象优秀的简历能增加招聘负责人对我们的第一印象分，从而有可能获得更多的机会。
3、学会找机会主动出击。在发出简历之后，主动向招聘方咨询，而不是干等，即可以更快的了解到真实情况，也不至于浪费时间。而且，就算当次应聘不成功，还可以侧面了解自己存在哪一方面的不足，从而作出有针对性的改进。
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