OKR体系的全称是Objectives And Key Results,即目标与关键成果。Objective,为企业目标,Key Results为关键结果,即为确保达成企业目标的关键结果分解与实施;OKR是企业进行目标管理的一个简单有效的系统,能够将目标管理自上而下贯穿到基层;设定目标非常重要,日事清的目标计划和执行管理功能符合OKR体系管理流程,能够确保企业顺利达到目标。
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