考核知识点,意思就是在考试考查范围之内的知识;
考核要求是为了衡量与评定被考核人员能力与效果,按照一定的标准,采用科学的方法,对考核知识点分级。分别是识记、领会、简单应用、综合应用。识记的内容只需要简单辨识;领会的内容需要认真学习,能够准确理解知识点;应用的内容对被考核人员的要求比较高,需要被考核人员能够将知识点融会贯通、举一反三。
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