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1、薪资待遇：没有人会和钱过不去，俗话说：“钱不是万能的，可没有钱却是万万不能的”。这话虽然直白了些，可是绝对没有错。薪资是绝大部分年轻人就业时首要关注的地方。多少的薪资待遇、是否有足够健康合理的薪资成长体系、年终奖和各类薪资补贴能否发放到位、有没有住房公积金等其它补助，这些都是需要考虑的地方。
2、工作地点。工作距离越来越成为员工离职和就业的重要原因。工作地点是否偏僻、工作地点和居住点的距离是否合理、工作单位能否提供接送服务、工作地点有无提供临时居住地……工作距离之所以这么重要，是因为它密切关系到家庭的和睦。
3、晋升空间。这点和薪资待遇有着异曲同工之妙，凡是想要认真从事这一岗位的员工，特别是年轻人绝不甘于一直待在如今的位置，他们想要的是足够宽阔的晋升空间，在努力中有提升和学习的获得感、成就感、满足感。
年轻人就业时关注的点还有很多，比如说休假安排和社会保险等等。其实，一份职业和一个人一样是不可能十全十美的，年轻人要懂得见好就收，适当的去理解和妥协，不要一根筋就着待遇问题蛮干，这是得不偿失的。
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