1、招聘方式不同。校园招聘一般都是专场招聘会,由企业到学校做专场宣讲活动;社会招聘则是企业通过参加各地人才市场举办的招聘会来进行招聘。
2、招聘目标不同。企业校园招聘一般都是根据本单位本年度招聘计划,有专业、有计划、有目标的到特定学校开展招聘,这种招聘的专业要求和工作岗位针对性强;社会招聘一般是企业在校园招聘之后采取的一种补充措施,其招聘专业精准度较差。
3、招聘时间不同。企业一般会将校园招聘安排在前,在校园巡回招聘完成后,再根据招聘计划缺口来确定社会招聘计划和时间。
4、招聘岗位不同。由于校园招聘针对性比较强,其招聘一般均为企业的专业、核心和急需岗位;而社会招聘则相对大众一些,甚至有些企业的校招和社招人员在待遇和发展方面都有差异。
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