管理半径是指一个管理的人或组织的可管理的事物总数,是以一个管理者或管理组织为中心,所管理的空间范围;另一种是指纵向半径,是以一个管理者或管理组织为中心所管理的时间范围。也就是说管理者所能控制的时空范围是管理半径。
对于一个管理者来说,控制管理半径其实就是处理好需求与欲望的关系,管理者应当时刻保持警醒,尤其是对管理欲望的节制,需要管理者自己把握好节奏。
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