如何建立合理的用人机制 - 考驾照网
考驾照网> 其他> 正文

如何建立合理的用人机制

来源:考驾照网更新时间:2020-10-13 00:00

1、建立一个以人为本的用人机制,有高素质的人才可以在竞争中获胜,可以源源不断地产生出人才,给每个人相同的竞争机会;

2、塑造一个以人为本的岗位平台,人只有在与之相适应的岗位上才能产生集聚效应,放大效应和增值效应,否则必将造成诸多负面效果;

3、建立以人为本的绩效工资将造成诸多负面效果;

3、建立以人为本的绩效工资制,实行按能取酬的工资制,按职工对企业的贡献大小决定工资多少,使职工的才干得到充分的发挥;

4、营造以人为本的企业环境,企业必须重视硬环境建设和软环境建设,以人为中心,建立一个朝气蓬勃、勇于拼搏、积极创新的文化氛围。

考驾照网【kaojiazhao.COM】

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,如果侵犯了您的版权,请联系我们,本站将在3个工作日内删除。

2025年小车科目一模拟试题

2025年小车科目四模拟试题

驾校相关信息:
  • 厦门驾校排行榜
  • 厦门驾车陪练
  • 厦门汽车违章查询
  • 北京驾校排行榜
  • 北京驾车陪练
  • 北京驾车违章查询
  • 无锡车辆违章查询
  • 无锡驾驶证扣分查询
  • 无锡新区驾校排行
  • 北京驾校优惠信息
  • 周边城市驾校:
    驾校-热门城市:

    考驾照网(www.kaojiazhao.com) 旗下平台: 驾校平台 教练平台 陪练平台 考试平台

    考驾照网举报投诉方式:电话: QQ: 邮箱:(接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉)

    Powered by 考驾照网 © 2001-2013 KAOJIAZHAO    XXXXXXXXXX