1、实践性:泰勒认为管理实践先于管理理论,是管理理论产生的源泉。
2、科学性:泰勒把科学引入管理实践,用科学研究和方法代替纯粹的个人经验,把传统管理中的感性上升为理性。
3、规范性:泰勒认为最佳的管理是一门实在的科学,基础建立在明确规定的纪律、条例和原则上。
4、协调性:泰勒认为科学管理的常规特征是协调而不是不和。
5、效率性:提高生产效率是泰勒科学管理思想的出发点和归宿。
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