企业内部进行有效沟通的方法:
1、提高管理者思想认识:管理者应当提高对沟通重要性的认识,必须切实转变自己家长或权威型的沟通角色,真正实现由过去的单向、由上而下传达的方式转向平等的、双向的,既有自上而下,又有自下而上的交流方式;
2、建立一系列有利于内部沟通方案: 一个企业更快、更好、更强的发展下去,需要企业具有较强的团队精神,而高效发挥企业的团队精神,更需要企业内部实现有效的沟通。
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