工作制分为三种,包括标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:用人单位应保证劳动者每周至少休息1日;因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时。
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