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加强安全意识培训 如今的数据泄露，有相当一部分是来自于企业内部员工的无意识泄露。要定期进行安全意识的宣导，强化员工对信息安全的认知，引导员工积极执行企业保密制度。在信息安全培训的同时，不定期进行安全制度考核，激励员工积极关注企业数据安全。
建立完善保密制度 与核心人员签订竞业协议或保密协议，以合同的法律效应，有效防止核心机密的泄露；
与离职员工做好工作交接，按照制度流程，全面妥善接收工作资料，避免企业信息外泄；
重视对过期文件的销毁工作，最好进行粉碎处理，切不可随意扔进垃圾桶完事；
推行无纸化办公，尽量减少文件的打印，避免文件随意打印造成的信息泄露；
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设置防护措施，限制通过U盘、硬盘的拷贝行为及网络传送行为，避免信息外泄。
严格监管重点部门 制造业的企业往往会有比较重要的部门，如产品部、设计部等等，对于这些部门文件流动实施监管，一旦发现问题立刻处理，避免发生图纸泄露事件。
强化企业信息系统 对企业现有的计算机通信系统进行检查，如果发现漏洞的存在，尽早修复，并对企业计算机进行病毒扫描，杜绝由于计算机病毒导致的文件外泄。
安装文档安全系统 由于现在图纸大多是以数据文件的形式存在，泄露风险大，渠道多样，监管难度也很大，这种情况下企业需要对数据文件进行安全布控，可以采用具有外发控制功能的方案KernelSec等对文件部署加密外壳，并做好设备授权工作，一旦文件流出到未授权计算机，由于加密的存在，图纸文件无法打开，有效起到保护图纸的作用。