主要有以下三个因素:
第一,创业者的领导力,一个团队的核心还是其中的领导者,其次就是所选出的管理者,他们素质决定了团队质量的高低;
第二,创业资源的作用,丰厚的创业资源可以保障团队的连续运转,可以自己找,也可以加入一些孵化平台,比如腾旭众创空间等来获取;
第三,人力资源的分配,创业者应该争取让每个成员都能发挥出最大的能力,分配到最适宜他们的岗位上。
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