单位改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。
单位改制过程中的基本原则如下:
1、既要因事制宜,又要大胆创新;
2、既要有利于经济发展,又要有利于社会稳定;
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3、既要切实要有利于经济发展,又要有利于社会稳定;
3、既要切实维护好职工利益,又要使国有资产保值增值;
4、既要调动在职职工的积极性,又要妥善安置好分流人员、离退休人员的生活;
5、既要统筹兼顾、认真完善各项配套措施和相关政策,又要稳步推进改制工作的顺利进行。