1、组织结构:企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构,即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块,同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。
2、设计理念:企业商学院以企业战略、企业文化和职业技能为核心来设计和运营,有助于在提高技能的同时灌输企业文化和战略思想,形成企业合力和员工的凝聚力和战斗力。
3、培训和管理模式:企业商学院实行内部为主,外部补充的建设思路,利用现代教育模式和手段,建设以电子化等远程学习方式为辅,以面授培训方式为主的混合式培训模式。企业商学院将执行严格的“1+1全面管控体系”,全面推进商学院建设专业化,体系化,效果最大化。
4、运作核心:企业商学院的运作核心是知识和人才两个关键因素,建设知识管理体系;打造出合格的企业人才队伍。
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