公司法人的工资一般包括以下部分:
一是基础工资;
二是岗位工资;
三是技能工资;
四是效益工资;
五是浮动工资;
六是年功工资。
《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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