对于企业来说,人员开销导致企业增加不必要的浪费,稍微有一点规模的公司就当制定规范的人事考评和录用辞退制度,以使人力资源利用最大化。办公用品的领用上要有健全的领用制度,不能任意领取使用,避免浪费资源也避免污染了办公环境。企业要开源节流就要从管理人手,根据自身的情况,建立一套科学、完善的人事录用管理制度,企业物料申请领用管理制度,办公操作行为规范。
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