控编人员是为实现编制资源的效益最大化,对机关、事业单位用人进人需要使用的行政和事业编制进行严格控制。控编进人原则,机关、事业单位使用编制补充人员,必须在核定的编制限额内,并有相应的空编和职位(岗位)空缺。
省直机关事业单位调入副处级以上,市县机关事业单位调入副科级以上,领导职务人员,应当有相应领导职数空缺。凡职能弱化、体制建制面临调整的,不得使用编制补充人员,超编满编单位人员只出不进。
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