因为工作定量管理不严格,不被严格管理工时,大体存在三种原因:级别足够高,属于TOP级别的劳心者,企业有钱,财大气粗,技术团队整体偏宽松,工作严格定量但跟薪资挂钩。完不成不会被追责,按合同少发工资就是(类似销售),所以大部分程序员就养成刷微博的习惯。
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