1、团队士气的提升和团队的核心人物的士气有非常密切的关系。
2、团队成员之间需要信任、挑战的勇气,需要得到核心人物的鼓励和赞扬。
3、有公开、公平、公正的氛围, 可以让团队成员振奋人心的基本条件。
4、团队要有一定的领导能力,让队员有信心。
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