一个优秀的企业,强调的是团队的精诚团结,团队成员之间如何沟通是一门大学问。因为,成员之间如果沟通不好,往往会产生矛盾,形成内耗,影响企业的正常运转。
1、点燃下属的激情,多一份自信;
2、为下属创造学习机会,创新性开展工作;
3、鼓励下属的自主思考力和/p>
2、为下属创造学习机会,创新性开展工作;
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3、鼓励下属的自主思考力和团队协作精神;
4、根据个性调整工作岗位,做自己适合的工作;
5、上司的小题大做与大题小做,让下属走正确的路;
6、理解信任、支持鼓励,做下属坚强的后盾。