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管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
如何理解管培:
1、保持谦虚，不仅是表面谦虚，因为需要学的东西太多;而且优点和缺点都会放大;
2、利用管培的时间，去探索新岗位的奥妙，进行总结点和缺点都会放大;
2、利用管培的时间，去探索新岗位的奥妙，进行总结。
关于如何做好管培:
1、诚恳靠谱不忽悠，真诚待人;
2、抓住机遇，充分利用机会;
3、人际关系维护，储存人脉资源;
4、善于沟通多学习。
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