提高管理者执行力的方法:
1、思想上重视,正确理解公司和领导的理念,做好一个传播者。管理者在接到领导工作指示时,一定要正确理解领导的意图和初衷,不能不懂装懂,要把正确的理念灌输到下属中去。
2、管理者要自己工作到位。即头脑到位就是说多思考如何做好工作的方式方法,嘴巴到位就是说管理工作就是婆婆嘴,各项工作要随时督促,眼睛到位就是说及时发现问题,及时解决,耳朵到位就是说及时了解广大下属员工对工作的意见和建议,腿脚到位就是说经常深入最基层,了解情况。工作到位就是最好的执行力。
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3、作为管理者工作中要对事不对人,要一视同仁。想问题、办事情,都要从大局出发,公道正派、是非分明、一身正气;能坚持原则、坚持正义、牢记职责和使命。