设计薪酬的过程应该遵循的九个标准是:第一是保证内部公平还是外部公平;第二是选择固定薪酬还是变动薪酬;第三是选择绩效还是成员资格;第四是职位薪酬还是个体薪酬;第五是平均主义还是精英主义;第六是低于市场水平还是高于市场水平;第七是货币还是非货币形态的奖励;第八是公开薪酬还是保密薪酬;第九是集权化薪酬决策还是分权化薪酬决策。
考驾照网【KaoJiaZhao.COM】
考驾照网(www.kaojiazhao.com) 旗下平台: 驾校平台 教练平台 陪练平台 考试平台
考驾照网举报投诉方式:电话: QQ: 邮箱:(接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉)
Powered by 考驾照网 © 2001-2013 KAOJIAZHAO XXXXXXXXXX