1、对于个人决策行为具有很好地解释力,因为个人具有明确的偏爱顺序,很容易在不同选项中作出决定。但对于团体来说,往往存在许多相互冲突的目标。在这种情况下,理想决策只能在高度集权和严格控制的组织中得到一定程度的应用;
2、在实践中,理想决策经常在信息不充分或信息不准确的条件下做出,这标。在这种情况下,理想决策只能在高度集权和严格控制的组织中得到一定程度的应用;
2、在实践中,理想决策经常在信息不充分或信息不准确的条件下做出,这样就无法对不同行为的受益程度做出比较;
3、它强调功利计算,却忽视了人的价值观念、信仰和意识形态等因素对于决策的影响。
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