因为人际沟通是个人之间在共同活动中彼此交流思想、感情和知识等信息的非常复杂的过程,是常错的。难点在于领导的意见与实际情况可能不符,从而形成意见冲突,要注意在听取领导的意见之后恰当的提出自己的建议,并和领导打成新的共识,并且在操作过程中及时汇报;切忌自以为是”的直接向领导陈述自己的观点,让领导改变想法,那样既不高明,也不符合实际。
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