1、基本素质。基本素质是一个司仪最基本的条件,他的普通话是否流利标准,形象与气质是否给人感觉良好,有没有良好的沟通能力和表达能力以及丰富的婚礼婚俗知识。
2、年龄和阅历。虽然司仪现在是年轻化现象的趋势,但是要考虑婚礼的来宾组成,如果准新人比较年轻,来宾也以同学同事等年轻人为主,可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多,还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择比较多的是在30到50岁之间的。
3、从业经验。从事婚礼主持工作时间的长短,是专职婚礼司仪还是兼职,一共主持过多少场婚礼,是否有足够多的经验,应变能力怎么样,是选择司仪的最主要条件。
4、沟通时候的表现。双方在沟通的时候,是否有责任心,是否能做到以客为尊,能不能认真倾听你们的婚礼想法和要求,提供有经验的建议,再根据你们的情况合理调整他所习惯的婚礼流程,认真负责地为你们解决某些问题。如果发现他总是心不在焉、不紧不慢,或是非常坚持自己习惯的流程,那最好趁早换人。
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