1、语言 :领导者的语言必须真实、恰当、实事求是。要符合本企业的实际,不夸大。领导者的话语必须形象、到位、具有感召力;
2、行为 :领导者的行为要具有表率作用。要求下属做到的,自己首先做到,要求下属不做的自己坚决不做;
3、思想 :领导者的思想要符合实际,经得住实践的检验。
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