1、自我评价,充分且正确认识自身条件,与相关环境基础。
2、确立目标,目标分为,短期目标,中期目标,长期目标和人生目标。
3、环境评价,分析环境条件的特点,发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。
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4、职业定位,分别考虑性格,兴趣,特长,分析环境条件的特点,发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。
4、职业定位,分别考虑性格,兴趣,特长和专业与职业的匹配。
5、实施策略,制定实现职业生涯目标的行动方案。
6、评估与反馈,诊断生涯规划,各个环节出现的问题,找出相应对策。